2013年6月6日下午2點(diǎn)，行政中心于公司培訓(xùn)中心組織了2013年度第一期新員工培訓(xùn)大會。

        本此培訓(xùn)主要以公司各類管理制度；公司概況、組織架構(gòu)；公司領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊、特色企業(yè)文化、工作生活指引及做一個優(yōu)質(zhì)的信達(dá)人為內(nèi)容，加以

互動式談話活動，新老員工座談、總經(jīng)理寄語、與新員工溝通。希望新員工借此能夠全面、系統(tǒng)的了解企業(yè)，幫助他們做好入職的角色轉(zhuǎn)換和心態(tài)

調(diào)整，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力與歸屬感。

        通過此次培訓(xùn)活動，新員工們更加全面的了解公司，有利于他們快速融入公司，建立對公司的歸屬感；通過與老員工們的座談，拉近了員工之

間的距離，讓新員工們受到感染，進(jìn)一步樹立榜樣和目標(biāo)，明確職業(yè)生涯發(fā)展的方向；公司副總經(jīng)理陳新芳女士還與新員工做了溝通，勉勵大家做

一個負(fù)責(zé)任的、充滿激情與努力工作的人，體現(xiàn)了公司對人才的關(guān)心與重視，為企業(yè)人才培養(yǎng)打下了良好的基礎(chǔ)。